发展战略
本公司采用规范化的运作模式，运用多种投资方式，为股东谋取最大的投资收益。将来的发展战略是通过发起设立并管理多个基金，超倍放大可控资金和受托资产规模，通过收取管理费、投资收益提成等方式作为本公司的利润来源模式，比如联合境内外其他投资者设立以本公司为主的合资投资公司、合资基金、区域性投资公司等。待《投资基金法》出台后，再考虑向社会公开发起设立并管理更大规模的创业投资基金。
公司体制
本公司最高权力机构是股东会，并按《公司法》设立了董事会和监事会，实行董事会领导下的总经理负责制。为保证公司运作的灵活及高效，并结合境内外创业投资的做法，实行风险投资项目员工匹配投资制度，将来还将建立业绩报酬、员工持股制度，以及期权制度在内的科学的分配和激励机制。
管理模式
遵循"专家管理，科学决策，组合投资，分散风险"的原则，以模拟基金管理的方式运作资金，大大增强管理团队的专业水准，有利于今后以专业化基金管理公司的身份发起设立基金，向国内外投资者募集资金。
管理团队
按照现代企业制度要求，实行董事会领导下的总经理负责制，现有员工13人，其中85%以上具有本科以上学历，公司高级管理人员具有多年丰富的金融、证券、投资策划、财务管理、资产管理、项目融资、经济法规的实践经验。将来考虑通过外部引进和内部培养，建立拥有金融、科技、产业、管理及海外留学背景等专业人才相结合的复合型经营管理团队。 |
